尊重员工，了解每一个员工的合理需求，实现对每一个员工的关爱，营造温馨和谐大家庭。中京公司开展各项文化活动和员工生日关怀活动，丰富员工业余文体生活，增强企业凝聚力；节假日享受国家统一放假制度，发放慰问金；每年组织员工进行健康体检，向员工反馈健康信息；中京公司同时对员工重大家事表示关怀，为他们送上祝福或慰问礼金......让员工体会到家的温馨，使他们对企业产生归属感。
培训是企业以人为本战略思想的重要组成。营造有利于培养创新人才的环境，培养创新人才，创建学习型企业是中京人文关怀的重要部分。
中京公司将从各个方面对员工进行培训，从业务知识到人际关系，从入职培训到人才管理，中京公司的培训包含入职培训、业务知识培训、岗位资格培训、其他专项培训等多项培训计划。
企业培训的最终目标就是在企业内形成尊重人、关心人、理解人、教育人的文化氛围，充分挖掘员工的潜能，激发他们的学习和创新能力，为企业和社会做出更多贡献。因此，培训并不只是简单地提升员工技能，同时，通过培训传播公司文化和经营理念、沟通员工关系、提升组织学习能力、实施制度和战略。
培训理念创新
把办公室与教室连在一起
combined office room and classroom concept